Un despido improcedente es un tipo de cese del contrato laboral sin ninguna causa que la justifique. Es por ello por lo que en los últimos tiempos de crisis económica que estamos viviendo es más y más utilizada entre los empresarios.
Si nos encontramos ante la situación de un despido improcedente, es muy importante que acudamos de inmediato a un abogado laboralista en Cáceres o la ciudad de residencia. De este modo estaremos seguros de que se cumplen cada uno de nuestros derechos como empleado despedido.
Los derechos que conlleva un despido improcedente según el Estatuto de los Trabajadores de España es una indemnización de 33 a 45 días por año trabajado y un límite de 42 mensualidades, todo dependiendo del tipo de contrato laboral existente. Solamente un despacho de abogados especializado en leyes laborales puede ayudarnos a obtener el máximo finiquito y prestación de desempleo posible dependiendo de nuestro caso.
